(Re)trouver sa place sur le marché du travail
Un changement de carrière, choisi ou subi, est une étape clé qu’il peut être compliqué d’affronter seul. Surtout si vous n’avez pas eu à vous repositionner depuis plusieurs années, un accompagnement personnalisé fait toute la différence.
A•CAP RH vous propose un regard extérieur, neutre et bienveillant, pour vous aider à reprendre confiance, clarifier vos objectifs et valoriser pleinement vos compétences. Ensemble, nous travaillons à renforcer votre candidature, affiner votre profil et construire un dossier convaincant.
Notre approche est pragmatique, humaine et orientée résultats : vous permettre de décrocher le bon poste, au bon moment, avec les bons outils.
Nos prestations en 6 étapes-clés
1
Entretien de diagnostic et bilan de compétences
Analyse de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations.
2
Tests professionnels (personnalité, intérêts, aptitudes)
Pour affiner votre positionnement et cibler les environnements qui vous correspondent.
3
Définition de la stratégie de recherche d’emploi
Plan d’action personnalisé : secteurs visés, types de postes, méthodes de recherche.
4
Constitution ou refonte du dossier de candidature
CV percutant, lettres de motivation adaptées, profil LinkedIn cohérent.
5
Coaching aux entretiens
Simulations, gestion du stress, posture et argumentation efficace.
6
Suivi et accompagnement jusqu’à l’engagement
Ajustements stratégiques, conseils pour la négociation et préparation à la prise de poste.